A Petros divulgou em seu portal os horários de atendimento dos seus canais digitais durante os próximos feriados de abril. Fiquem atentos! Segunda-feira (20/4): Central de Relacionamento funcionará das 8h às 12h, atendendo participantes com 70 anos ou mais e aqueles que não têm acesso aos canais digitais da Petros. Chat online estará indisponível. Terça-feira (21/04) e Quinta-feira (23/04): Em função dos feriados de Tiradentes e São Jorge, tanto a Central de Relacionamento quanto o chat online não funcionarão. A URA, o atendimento eletrônico da Petros, funcionará normalmente todos os dias.

A Petros anunciou em seu portal que aposentados e pensionistas que recebem o benefício do INSS pela Petros terão a primeira parcela do 13º da Previdência Social creditada no próximo dia 24 de abril. Este pagamento será feito pela Petros dias antes do crédito do governo, que fará o depósito até o quinto dia útil de maio (8/5). Em função da pandemia do novo coronavírus, o governo adiantou a primeira parte do abono de agosto para abril. Além disso, aposentados e pensionistas dos quatro planos Petros do Sistema Petrobras (PPSP-R, PPSP-NR, PPSP-R Pré-70 e PPSP-NR Pré-70) que optaram por não receber a primeira parcela do 13º benefício Petros em fevereiro terão o valor creditado pela Fundação também no próximo dia 24. Pelo regulamento de cada um desses quatro planos, o pagamento da primeira parcela do abono para quem não optou pelo adiantamento em fevereiro deve ocorrer junto com o do INSS, que será feito em abril em vez de em agosto. Já nos casos de aposentados e pensionistas dos demais planos de benefício definido — Petros Lanxess, Petros Nitriflex/Lanxess e Petros Ultrafértil — também vão receber a primeira parcela do 13º benefício Petros no dia 24, pois o pagamento deve ocorrer juntamente com o do INSS, conforme definido em regulamento. Tem dúvidas? A Fundação disponibiliza chat online, via portal ou aplicativo, ou permite envio de mensagem para o “Fale conosco“. Quem tem 70 anos ou mais e não tem acesso a canais digitais, pode entrar em contato com a Central de Relacionamento (0800 025 35 45 ou 21 3529-5550, para ligações de celular), que está trabalhando em regime de contingência, nos dias úteis, das 8h às 12h. Fonte: Portal Petros

A AMS divulgou em seu portal duas medidas importantes para seus beneficiários. A primeira é a manutenção do valor das mensalidades até o mês de julho e a segunda diz respeito às cobranças “retroativas” ao ano de 2019. As iniciativas são para minimizar os impactos das medidas de resiliência adotadas pela Petrobras, devido à situação de emergência instaurada pela pandemia de COVID-19. Confira: Adiamento do reajuste nas tabelas de Grande Risco da AMS O início da cobrança do reajuste anual pelo índice VCMH (Variação de Custo Médico-Hospitalar) foi postergado. Antes prevista para o mês de março, a correção da mensalidade somente ocorrerá a partir de julho. Com isso, o pagamento permanecerá o mesmo pelos meses de março, abril, maio e junho. Os valores do reajuste desses quatro meses serão cobrados posteriormente, em condições de parcelamento que ainda serão definidas. Lembrando que, de acordo com o regulamento da AMS e o acordo coletivo de trabalho, os valores relativos ao Grande Risco deveriam ser reajustados em 01/03/2020, considerando o percentual acumulado no período de 12 meses. Postergação das cobranças “retroativas” a 2019 O início das cobranças retroativas do ano de 2019, antes previsto para março, será postergado também para o mês de julho. O valor individual será calculado levando em consideração critérios como idade e salário, a exemplo de como ocorreu em 2019. Vale lembrar que, de acordo com o regulamento da AMS e o acordo coletivo de trabalho, a companhia apura anualmente se a relação de custeio prevista foi cumprida, apresentando e propondo ajustes mediante entendimentos com a comissão de AMS. Fonte: Portal da AMS

A Petros divulgou em seu portal que o novo e-mail criado para atendimento, em função da pandemia de coronavírus (beneficios@petros.com.br), é restrito para os pedidos de concessão de benefícios e para o recebimento do Termo de Opção, documento em que o participante ativo que é desligado da empresa precisa definir se seguirá no plano e em qual condição. O lançamento do e-mail foi parte das medidas para proteger os participantes e evitar a disseminação da doença, já que evita a necessidade de deslocamento até uma agência dos Correios neste momento. Demais atendimentos poderão ser feitos por outros canais digitais disponíveis, como o próprio Portal da Fundação, chat online, Petros App, Fale Conosco e pela Central de Relacionamento (0800 025 35 45).

A Petros anunciou mais uma importante mudança no seu atendimento. Segundo a Fundação, a alteração de informações de dependentes e vinculados de participantes ativos e assistidos já pode ser feita diretamente no Portal Petros. A iniciativa agiliza a atualização dos dados e acaba com a necessidade de envio da documentação pelos Correios. Os participantes poderão alterar, incluir ou excluir as informações de dependentes e vinculados, além de anexar os documentos que comprovam as informações prestadas. Como fazer uma alteração Para fazer as atualizações, é preciso acessar a Área do Participante , aqui no Portal Petros, e clicar em “Cadastro”, no item “Autoatendimento”, do menu lateral, e depois em “Vinculados e designados”. Clique em “Atualizar vinculados” e, depois, em “Editar” ou “Excluir” em cada um dos vinculados. Se quiser acrescentar um novo vinculado, selecione “Adicionar vinculado”. O procedimento é semelhante no caso de designados: clique em “Atualizar designações” e, depois, em “Editar” ou “Excluir” em cada um dos designados. É possível atualizar, ainda, os percentuais de cada um dos designados para os benefícios de pensão e de pecúlio. A documentação deve ser separada, escaneada ou fotografada – desde que a imagem tenha boa qualidade – e, depois, anexada, no formato JPEG, PDF ou TIFF. ATENÇÃO! Caso o cadastro esteja incompleto, aparecerá uma mensagem de erro, indicando o que falta. Ao fim do cadastro, aparecerá mensagem de que a solicitação foi concluída. O participante poderá acompanhar o andamento da solicitação também na Área do Participante  do portal, ao clicar em “Cadastro”, no item “Autoatendimento”, do menu lateral, e depois em “Meus pedidos”. Após análise, a Petros enviará um e-mail informando se a solicitação de alteração nos dados foi aceita ou não. Fonte: Portal Petros

A Petrobras informou em seus canais de comunicação que o Conselho de Administração aprovou a criação de um Programa de Aposentadoria Incentivada (PAI), novo programa de desligamento voltado aos empregados aposentáveis com vigência até 31/12/2023. Na ocasião, o Conselho também aprovou ajustes para estímulos nas adesões dos três Programas de Desligamentos Voluntários (PDVs) da companhia: PDV 2019 destinado aos aposentados pelo INSS até junho de 2020; PDV específico para empregados lotados em ativos/unidades em processo de desinvestimento; (iii) PDV exclusivo para os empregados que trabalham no segmento corporativo da empresa. De acordo com a Companhia, os programas têm foco na redução de custos, a fim de reforçar a resiliência dos negócios da companhia. Segundo noticiou, os quatro programas preveem as mesmas vantagens legais e indenizações. O PAI e o PDV 2019 têm uma estimativa de retorno adicional (custo evitado de pessoal menos o desembolso com as indenizações) de R$ 7,6 bilhões até 2025 com os novos desligamentos, estimados em cerca de 3.800 empregados. Os ajustes de incentivo no PDV 2019 vão gerar uma provisão adicional de R$ 1,29 bilhão nas demonstrações financeiras do 2T20 referente ao  público já desligado e inscrito, e o provisionamento das novas adesões ocorrerá conforme as inscrições forem efetivadas. Os PDVs específicos para os desinvestimentos e o segmento corporativo são programas feitos em ciclos e com menor número de vagas, totalizando valores menores e o provisionamento também será realizado conforme as inscrições. A Petrobras destacou  que o impacto esperado no caixa da companhia não será imediato para 2020, mas sim diluído ao longo dos próximos três anos. Isso porque, no PAI, os desligamentos só ocorrerão no momento da concessão da aposentadoria dos empregados constantes do público alvo e, no PDV 2019, a existência de categorias no programa que preveem a saída em até 24 meses produzem o efeito de diluir os desligamentos no tempo. Outro ponto destacado é que a Companhia optou por diferir o pagamento das indenizações em duas parcelas, sendo uma no momento do desligamento e a outra em julho de 2021 ou um ano após o desligamento, o que for maior. Fonte: Agencia Petrobras