O Conselho Deliberativo da Petros aprovou no dia 29/7, as demonstrações contábeis da fundação no exercício de 2015. O Plano Petros do Sistema Petrobras (PPSP) registrou déficit de R$ 16,4 bilhões no ano, ocasionado pelo tratamento, conforme determina a legislação, de antigas questões estruturais, como a atualização do perfil familiar e a revisão dos benefícios dos participantes que estavam com a renda limitada a 90% do teto do salário de participação. Apenas esses dois ajustes elevaram em R$ 8,6 bilhões os compromissos do PPSP, representando metade do resultado do exercício. Juntam-se às causas estruturais o resultado negativo líquido de R$ 1,9 bilhão nos investimentos e a alta da inflação, índice utilizado na composição da meta atuarial e no reajuste de benefícios. Somando o resultado do exercício aos R$ 6,2 bilhões acumulados em 2014, o PPSP encerrou 2015 com déficit acumulado de R$ 22,6 bilhões. Este resultado demandará a construção de um plano de equacionamento especificamente para o PPSP. De acordo com as novas regras de solvência dos fundos de pensão, o valor a ser equacionado é de aproximadamente R$ 16 bilhões, que será dividido entre patrocinadora e participantes num prazo de até 18 anos. As condições ainda serão amplamente discutidas entre Petros, patrocinadora, representantes dos participantes do PPSP e Previc. Todas as possibilidades serão analisadas, respeitando a legislação vigente, e o plano será aplicado somente a partir de 2017. Esse cenário, no entanto, não significa que o PPSP tem problema de solvência, já que um plano de previdência não precisa arcar com o pagamento de todos os benefícios no curto prazo. Com a melhora da conjuntura econômica, esse resultado pode ser revertido, conforme já ocorreu no primeiro semestre de 2016. De janeiro a junho de 2016, considerando a prévia do resultado do último mês, o PPSP obteve rendimento significativo em renda fixa, com alta de 17,75%, bem superior ao referencial de mercado – o CDI, cujo acumulado no primeiro semestre foi de 6,72%. Esse fator contribuiu para a rentabilidade de 8,24% frente à meta atuarial de 7,35% nos primeiros seis meses deste ano. Desde março de 2015, a Petros vem adotando uma série de medidas para reduzir os impactos da crise econômica. Neste período, a participação da carteira de renda variável do PPSP (Bolsa de Valores e participações em empresas) foi reduzida de 53,30% para 41,54%, enquanto as aplicações em renda fixa subiram de 35,69% para 45,85% do total de investimentos. Causas do déficit no PPSP Família real: A atualização da premissa do perfil familiar utilizada na avaliação atuarial do PPSP em 2015, aprovada pelo Conselho Deliberativo da Petros, aumentou os compromissos do plano em R$ 5,2 bilhões. A nova composição, chamada de “família real”, leva em conta mudanças ocorridas na estrutura familiar dos participantes ativos e assistidos ao longo dos últimos anos. Entre as mudanças estão o aumento da expectativa de vida, novos casamentos e filhos de casais mais velhos, por exemplo. Os ajustes foram realizados em 2015 porque dependiam de estudos, concluídos no ano passado. Com a atualização, os cálculos dos compromissos do plano ficam ajustados à realidade da estrutura familiar dos participantes do PPSP, uma vez que os novos parâmetros são extraídos da própria base cadastral da Petros. Retirada do teto operacional de 90%: Outra causa estrutural, aprovada pelo Conselho Deliberativo da Petros para aplicação no balanço de 2015, foi a revisão dos benefícios dos participantes que estavam com sua renda (aposentadoria Petros + benefício INSS) limitada a 90% do teto do salário de participação. Essa revisão aumentou o passivo do PPSP em R$ 3,4 bilhões. Inflação: A inflação fechou o ano de 2015 em 10,67%, extrapolando a projeção média de 5,8%. Com isso, a meta atuarial projetada para o PPSP em 2015, que era de aproximadamente 11,76% (IPCA + 5,63%) saltou para 16,90%, gerando a necessidade de maior rentabilidade nos investimentos. Consequentemente, a alta da inflação causou impacto direto de R$ 6,8 bilhões nos compromissos do plano. Investimentos: A crise financeira afetou fortemente a rentabilidade da renda variável, seja nas carteiras de giro ou de participações em empresas. A Norte Energia, responsável pela construção da Usina Hidrelétrica de Belo Monte, e a Invepar, uma das maiores operadoras de infraestrutura de transporte do Brasil, apresentaram, respectivamente, queda de R$ 468 milhões e R$ 406 milhões na reavaliação do patrimônio. O mesmo ocorreu com a Vale, que encerrou 2015 com impacto negativo de R$ 711 milhões, e BRF, que desvalorizou R$ 585 milhões. Em relação à Sete Brasil, foi contabilizada perda de R$ 1,569 bilhão no PPSP. A Petros sempre esteve engajada na construção de uma saída que preservasse a Sete Brasil e, consequentemente, o investimento da Fundação e os empregos de milhares de trabalhadores. Inicialmente, a Petros trabalhou por um desfecho positivo para a renegociação com a Petrobras. Contudo, diante da impossibilidade de acordo entre as partes e com base na análise da situação, a Fundação decidiu apoiar a recuperação judicial da companhia em abril de 2016. Estrutural Família real – R$ 5,191 bilhões Retirada limite teto operacional 90% – R$ 3,404 bilhões Ações judiciais – R$ 411 milhões Alteração da premissa de Taxa de Juros* e outras atualizações + R$ 1,341 bilhão Conjuntural Alta da inflação – R$ 6,800 bilhões Provisão Sete Brasil – R$ 1,569 bilhão Desvalorização Litel (Vale) – R$ 711 milhões Avaliação Invepar – R$ 406 milhões Avaliação Norte Energia (Belo Monte) – R$ 468 milhões Avaliação Letra Financeira de Santa Catarina – R$ 173 milhões Desvalorização BRF – R$ 585 milhões Valorização FIP Florestal (Eldorado) + R$ 1,176 bilhão Valorização JBS + R$ 284 milhões Resultado líquido dos demais investimentos + R$ 501 milhões RESULTADO 2015 – R$ 16,416 bilhões Plano Petros-2 O Plano Petros-2 (PP-2) encerrou 2015 com patrimônio de R$ 11,1 bilhões, valor 28% superior ao registrado em 2014, e superávit acumulado de R$ 52 milhões. O crescimento do patrimônio do PP-2 ratifica o plano como o maior do país na modalidade contribuição variável, segundo a Associação Brasileira das Entidades Fechadas de Previdência Complementar (Abrapp). Apesar do cenário econômico

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Comunicamos aos usuários do Plano de Saúde Unimed Rio que, tendo em vista o encerramento do contrato com o IBBCA, a AMBEP firmou novo contrato com a empresa Uniconsult Administradora de Benefícios, vinculada à Federação das Unimeds do Estado de São Paulo Fesp, que, a partir do dia 5 de agosto, administrará o Plano de Saúde. Os assistidos pela nova administradora receberão em sua residência as carteiras assim como os boletos para pagamento à empresa Uniconsult. Não haverá carência para toda a massa a ser transferida. Os beneficiários que, porventura, tenham pagamento por débito automático deve cancelar o pagamento da Administradora IBBCA. Quaisquer dúvidas referentes a novas adesões ou cobertura das categorias Básico/Especial/Máster, os usuários devem consultar a Uniconsult Administradora através do telefone do SAC 0300 7614280 ou E-mail: contato@uniconsultsaude.com.br (Clique aqui e leia a carta enviada aos assistidos e a tabela)