A Petros informa que os aposentados e pensionistas que recebem o benefício previdenciário diretamente do INSS, devem fazer recadastramento e prova de vida. O prazo expira dia 31 de dezembro. Quase 1,4 milhão de beneficiários do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) ainda não fizeram sua prova de vida e renovação de senha, procedimento necessário para evitar que o pagamento do benefício seja suspenso. O prazo para fazer a prova de vida e a nova senha expira em 31 de dezembro. A AMBEP preocupa com os participantes assistidos que não fazem parte do convênio INSS/Petros, indagou à Gerência de Comunicação e Relações Institucionais da Petros, que nos informou que “os aposentados e pensionistas que recebem o benefício previdenciário diretamente do INSS, devem fazer o recadastramento/prova de vida”, acrescentando que “normalmente esse recadastramento é feito na agência bancária onde o benefício é depositado mensalmente. Para mais detalhes sobre esse processo, a Fundação que o segurado entre em contato com o telefone 135 da Previdência Social. Segundo balanço do INSS, a maior parte dos beneficiários que ainda precisam fazer o procedimento está em São Paulo, com mais de 340 mil. A prova de vida e renovação da senha devem ser feitas no banco em que o segurado recebe o benefício. Elas são realizadas mediante a apresentação de um documento com foto na agência em que o beneficiário recebe os recursos do INSS. Os bancos estão informando os clientes que recebem o benefício da necessidade da atualização das senhas. A ação é obrigatória para todos os beneficiários do INSS que recebem seus pagamentos por meio de conta corrente, conta poupança ou cartão magnético. Sem fazer a renovação da senha, o pagamento do benefício poderá ser interrompido. (Fonte: com informações extraídas da Folhapress, 4/11/2014)  

Além de financiadores de infraestrutura, fundações têm participação em grandes empresas. Nas 8 maiores entidades mantidas por estatais, há 70 vagas para os próximos dois anos Brasília – Donos de uma montanha de dinheiro no valor de R$ 702,3 bilhões, os fundos de pensão terão papel estratégico no próximo governo. Não apenas porque serão os principais financiadores dos projetos de infraestrutura do país e acomodarão aliados políticos que darão suporte ao futuro administrador do Brasil, mas também porque têm um enorme poder de influência em empresas estratégicas para a economia do país. Os cargos de direção das fundações são tão relevantes que, em alguns casos, dão mais projeção do que o posto de ministro. As oito maiores entidades fechadas de previdência complementar de estatais têm quase metade desse patrimônio – R$ 346 bilhões. Nelas, existem 70 vagas de diretores e conselheiros, que são indicados pelas patrocinadoras com o aval do Palácio do Planalto. Todos poderão ser substituídos nos próximos dois anos. Além de interferir diretamente na gestão dos fundos, o governo dá palpites na escolha dos representantes das fundações nas companhias nas quais elas têm participações acionárias. Apenas as três maiores entidades de previdência complementar de estatais – Previ, dos funcionários do Banco do Brasil (BB); Funcef, da Caixa Econômica Federal; e Petros, da Petrobras – detêm ao menos 321 assentos em conselhos fiscais e de administração de empresas privadas de vulto, como Vale, Embraer, Ambev, Brasil Foods e Oi. À frente do maior fundo de pensão da América Latina, com R$ 173 bilhões em ativos, o presidente da Previ, Dan Conrado, acumula também o comando do conselho de administração da Vale, uma das maiores mineradoras do mundo. Conrado, dois diretores e cinco conselheiros, todos indicados pelo Banco do Brasil, ainda têm influência na gestão de pelo menos 65 empresas das quais a Previ é acionista. Ao lado de três diretores e cincos conselheiros eleitos pelos participantes do fundo, eles têm direito de indicar os ocupantes de 222 assentos nos conselhos fiscais e de administração dessas companhias. A Previ afirma que 93% dos conselheiros selecionados para essas empresas são ou foram funcionários de carreira do Banco do Brasil. Além do salário de mais de R$ 50 mil, Conrado, por exemplo, pode receber até R$ 13.151,76 como conselheiro – limite estabelecido pelos estatutos da fundação para um dirigente ou funcionário que a representa em alguma das empresas de que é acionista. Na Petros, segundo maior fundo do país com R$ 79 bilhões em ativos, o nível de interferência governamental é ainda maior. Embora eleitos pelo conselho deliberativo, que tem metade de seus integrantes escolhida pelos empregados, todos os diretores precisam ser indicados pelo governo. A fundação indica representantes para os conselhos fiscais e de administração, interferindo diretamente na gestão de pelo menos 18 empresas das quais é acionista – uma lista que abrange setores tão diversos como alimentos, infraestutura, logística e telecomunicações. LOTEAMENTO POLÍTICO Na Funcef, terceiro maior do país, com R$ 56 bilhões de patrimônio, metade da diretoria e dos conselheiros é eleita pelos participantes. O restante é indicado pela Caixa, sempre com anuência do Palácio do Planalto. Os salários dos diretores da fundação têm como parâmetro a remuneração do vice-presidente do banco público e não podem ultrapassar o teto constitucional de R$ 29,4 mil. O fundo de pensão mantém investimentos em 176 empresas listadas na Bolsa de Valores de São Paulo (BM&FBovespa). Além de ter diretamente assentos nos conselhos de administração de três delas, a fundação faz indicações para outros 48 cargos de conselheiros por ser cotista de fundos de investimento em participação que são acionistas das companhias. No Real Grandeza e no Fapes, fundos de pensão de Furnas e do Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES), respectivamente, todos os dirigentes são indicados pelas patrocinadoras, com aval do governo. Os participantes só têm direito a eleger metade dos membros dos conselhos. O Real Grandeza tem investimentos em 26 companhias e, em três delas, tem assento em conselhos. O Fapes informou que não tem participação relevante em empresas que garanta presença nos colegiados. Ceres, da Embrapa, e Economus, dos funcionários da antiga Nossa Caixa, comprada pelo BB, não se pronunciaram até o fechamento desta edição. Poderosos Ativos das grandes instituições de previdência do país R$ 173 bi Previ R$ 79 bi Petros R$ 56 bi Funcef (Fonte: em.com.br, 27/10/2014)

Nos últimos meses a Petrobras vem sendo figura fácil nas reportagens jurídico-policiais devido às denúncias do ex-diretor Paulo Roberto Costa, criminoso confesso e traidor da sua quadrilha.  Há vários aspectos a serem analisados em relação a essa questão, mas nos deteremos em dois: a vulnerabilidade da Petrobras e a posição dos Trabalhadores petroleiros. Paulo Roberto declarou (apesar de nenhuma prova das delações ter sido apresentada publicamente até agora!) que 3% de todos os grandes contratos eram desviados pela sua quadrilha. A ser verdade demonstraria uma grande fragilidade dos nossos controles internos e a vulnerabilidade total da Petrobras à sanha dos corruptos.  Como entender que a Auditoria Interna não tenha sido capaz de identificar nenhum desses desvios? Eram mesmo indetectáveis? Como já tive oportunidade de escrever no meu blog (www.sinedino.com) no artigo, “A Solidão do Paulo Roberto”, se o esquema de corrupção existiu, e tudo indica que sim, com certeza há outros petroleiros envolvidos, ou alguém acha que é possível que seja armado um esquema de desvio gigantesco de valores por uma única pessoa e que não desperte a atençãode ninguém?  É do interesse dos Trabalhadores petroleiros que no decorrer da apuração das fraudes todos os envolvidos na quadrilha, dentro e fora da Companhia, sejam identificados e exemplarmente punidos, iniciando no País uma cultura, infelizmente ainda não estabelecida, do fim da impunidade dos grandes criminosos, especialmente os empresários. Hoje apenas “ladrões de galinha” são encontrados nos presídios.   Ao mesmo tempo nossos procedimentos administrativos deverão ser revistos, avaliando as falhas que permitiram os desvios e definindo mudanças que possam evitar a repetição das fraudes. Os Trabalhadores petroleiros, na sua imensa maioria, estão sendo vítimas da generalização das denúncias do alcaguete premiado que tenta diminuir sua culpa atirando lama para todos os lados, como se dissesse “somos todos iguais”. Não, ex-diretor Paulo Roberto, não somos todos iguais! Lembramos ainda da sua passagem pela Bacia de Campos e sua atuação persecutória aos petroleiros que desafiavam sua gestão autoritária, e você é quem segurava e brandia o “chicote” das punições. Nós estávamos na outra ponta do chicote! Já era conhecida a situação de constrangimento financeiro a que a Petrobras está submetida pela política de preços do Governo que nos obriga ao subsídio dos combustíveis, o que é claramente de responsabilidade do Tesouro Nacional. Agora estamos sofrendo outro golpe pelo custo intangível da destruição da imagem da Companhia que vem sendo achincalhada pela mídia.  Mas, feita a apuração dos responsáveis, sua exclusão da Petrobras e sua punição como todos defendemos, nos caberá resolver nossos outros grandes problemas: * Investir pesadamente em segurança e treinamento para acabar com osacidentes com mortes; * Acabar com o estrangulamento financeiro causado pelo congelamento de preços dos combustíveis imposto pelo Governo e que transfere lucros para as distribuidoras privadas;* Mudar a política de desinvestimentos hoje comandada pela necessidade financeira; * Ampliação do parque de refino para que agreguemos valor ao óleodo Pré-Sal; * Respeito aos Contratos com os Aposentados e Pensionistas da Petros; * Reverter a terceirização (especialmente as das atividades-fim!) com a realização de mais Concursos Públicos e a efetivação dos já aprovados e ainda não chamados; * Recomposição dos nossos efetivos operacionais que tiveram suasituação ainda mais agravada pelo recente PIDV; * Coibir o assédio moral que ocorre em toda a Petrobras e tem casos emblemáticos ainda não resolvidos; * Aumentar o apoio às empresas genuinamente nacionais envolvidas como “conteúdo nacional”. A perspectiva de desenvolvimento e crescimento futuro da Petrobras é muito promissora, pela competência técnica e dedicação dos seus Trabalhadores, pelos fabulosos campos petrolíferos de que dispomos em regime de partilha, como também pelo fato de sermos a operadora única do Pré-Sal, o que permitirá que a produção de óleo seja feita no ritmo do interesse da população brasileira e que, pela política deconteúdo nacional, possamos desenvolver também a indústria nacional de apoio à exploração de óleo e gás, o que nos protegerá da chamada “doença holandesa” que é o desenvolvimento apenas do setor primário da economia e a destruição de toda a indústria, como ocorreu na Holanda com a exploração do óleo do Mar do Norte.  Companheiros e Companheiras, não nos devemos deixar abater pela propaganda midiática que tenta nos transformar todos em corruptos. Pelo contrário, devemos apoiar e exigir a total apuração do escândalo, e saber diferenciar o que é crítica aos erros da Petrobras do que é, na realidade, ataque dos seus eternos inimigos que nunca se conformaram que o povo brasileiro tivesse criado, no meio das ruas na Campanha “O Petróleo é Nosso”, uma Petrobras vitoriosa e que, com justiça, é oorgulho de todos os brasileiros, o que só aumenta a nossa responsabilidade de Petroleiros! Forte abraço a todos do Silvio Sinedino Conselheiro de Administração da Petrobras e Representante dos Trabalhadores

Diante da grande demanda de ligações telefônicas e correios eletrônicos para o Sindipetro-RJ sobre um possível pagamento dos níveis 2004, 2005 e 2006 para os aposentados e pensionistas, esclarecemos que ainda não existe nenhum encaminhamento jurídico para pagamento dos níveis. Durante as negociações do Acordo Coletivo de Trabalho 2014/2015, a Petrobras apenas sinalizou que “envidará esforços” neste sentido junto à Petros. Porém, tal proposição ainda será avaliada pela diretoria e pelo Conselho Deliberativo da Patrocinadora. Informaremos quaisquer fatos novos sobre o assunto através dos nossos boletins.   (Fonte: Jornal Surgente, Boletim do Sindipetro/RJ, 17/10/2014)